「あしたをあきらめない」

私たちは、介護を理由に働くことや住み慣れた地域での生活をあきらめる必要のない社会を目指します。

少子高齢化が進む中で、従業員の介護問題は企業活動に直結する重要なテーマとなっています。一方で、在宅介護の現場では、ご本人やご家族が日々の生活の中で多くの不安や負担を抱えています。

AshitaLab合同会社は、居宅介護支援事業における実践と、企業向けの両立支援の両軸を持つことを強みとしています。現場で培った知見をもとに、個別支援、社内体制の整備、研修を通じて、実行可能で継続性のある支援を提供します。

企業で働く人と、その先にいる家族や地域で暮らす人々までを含めて支えること。それにより、従業員が安心して働き続けられ、ご本人もその人らしい生活を維持できる環境づくりを実現します。

従業員一人ひとりと、その家族の「これから」を支え、企業が持続的に成長できる状態をつくること。

それが、私たちの掲げる「あしたをあきらめない」という理念です。

「AshitaLab」という名称には、「明日（Ashita）」と「Lab（実践・検証の場）」という意味を込めています。

介護と仕事の両立支援には、画一的な正解が存在しません。企業ごとの状況や従業員の個別事情に応じて、最適な対応を設計し、運用していく必要があります。

当社は、単なる情報提供にとどまらず、実務の中で検証しながら支援の精度を高めていく「実践型の支援」を重視しています。

関わる企業と従業員の「明日」に対して、具体的な価値を提供し続ける存在でありたいという想いから、この名称としています。

小澤 苗美　- コザワ ナエミ -

• 産業ケアマネ
• 両立サポートOwari役員
• 居宅介護支援事業補管理者
• 主任介護支援専門員
• 介護福祉士
• 「介護の備えと両立支援」専門講師

代表の小澤苗美(こざわ　なえみ)です。

介護支援専門員として、長年にわたり在宅介護の現場に携わってきました。現在も居宅介護支援事業を運営しながら、企業向けの両立支援や研修講師として活動しています。

ケアマネジャーとして多くのケースに関わる中で、介護の問題が「家庭内だけでは解決できない課題」であることを実感してきました。特に、働く世代が直面する介護は、企業の理解や仕組みがあるかどうかで大きく結果が変わります。

そうした経験から、産業ケアマネとして企業と関わり、個別支援や制度設計のサポート、研修などを行っています。

また、介護支援専門員向けの研修講師としても活動しており、現場で役立つ実践的な内容を重視しています。

「分かりやすく、現場で使える」
この一点にこだわりながら、支援と発信を続けています。