サービス内容｜AshitaLab合同会社｜介護と仕事の両立支援を提案する産業ケアマネ

Serviceサービス内容

AshitaLab合同会社では、「介護と仕事の両立支援」を軸に、個人・企業・地域それぞれに向けたサービスを提供しています。
介護は突然始まるもの。
そのときに“困らない社会”をつくるために、専門的な知識と現場経験を活かし、実践的な支援を行っています。

Care manager産業ケアマネ

企業の“人材”を守る、新しい介護対策

介護離職は、企業にとっても大きな損失です。
AshitaLabでは、産業ケアマネとして企業様の課題に寄り添い、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを支援します。

愛知県内でも数少ない「産業ケアマネ」サービスとして、企業の未来と従業員の生活を支えるパートナーであり続けます。

産業ケアマネとは

介護は“突然来る経営リスク”です

介護は、ある日突然始まります。
そしてその影響は、個人の問題にとどまらず、企業経営にも大きく関わってきます。
たとえば、これまで中心となって活躍していた社員が、「親の介護のために働き方を変えたい」「退職せざるを得ない」といった状況になるケースは、決して珍しくありません。
そのとき企業側が十分な対応を取れなければ、人材の流出だけでなく、現場の混乱や生産性の低下にもつながります。

また、制度は整っていても「使われていない」「知られていない」というケースも多く、結果として従業員が一人で抱え込み、離職という選択に至ってしまうこともあります。
産業ケアマネは、こうした課題に対して、介護の専門的な知識と現場経験をもとに、企業と従業員の間に立ち、両立できる環境づくりを支援する存在です。

2025年の法改正により、企業にはこれまで以上に「仕事と介護の両立支援」が求められるようになります。
これからの時代、介護への備えは「一部の人の問題」ではなく、企業全体で向き合うべき重要な経営課題のひとつです。
AshitaLabでは、産業ケアマネとして、企業ごとの状況に合わせた実践的な支援を行い、従業員が安心して働き続けられる環境づくりをサポートします。

企業に迫る介護リスク例

CASE1.突然の離職・休職が発生したとき: 「親の介護で仕事続けられません…」
40代?50代の中核人材が突然抜けると引き継ぎできずに、現場が混乱、崩壊します。
また、採用コスト、これまでの教育コストが無駄になります。
CASE2.管理職が対応できずに現場が混乱: 部下から「親の介護のため、時短で仕事ができないか」と相談を受けたときに、活用できる制度を説明できなかったときに、会社に対しての不満や離職につながります。
CASE3.制度はあるが、誰も使っていない: 人事制度で『介護休業制度」を導入しているのに経営陣が正しく理解しておらず、従業員が「使いづらい」、「知らない」と感じている。

このようなお悩みはありませんか？

介護と仕事の両立で悩む従業員がいる
法改正への対応が進んでいない
介護休業制度はあるが活用されていない
突然の離職リスクに不安がある
管理職の理解・対応にばらつきがある

主なサポート内容

社内セミナー・両立支援研修（法改正対応含む）
両立支援プランの策定・個別相談対応
介護休業制度・社内制度の整備支援
管理職・総務担当者への助言
社内周知ツールの作成支援
従業員向け介護相談窓口の設置・運用

導入するメリット

従業員の安心感とエンゲージメント向上
介護離職の予防・人材定着
ダイバーシティ推進への貢献
人的資本経営の強化
企業イメージの向上

導入の流れ

STEP 1

ヒヤリング（無料）

企業様の課題や現状を丁寧にお伺いします。
STEP 2

ご提案

従業員構成やご要望に応じた最適なプランをご提示します。
STEP 3

支援開始

研修・相談対応・制度整備などを実行支援します。

Seminar lecturer各種介護に関連する研修・セミナー講師

“知る”ことで、介護はもっと前向きになる

介護は「突然の不安」になりがちですが、正しい知識を持つことで、備えに変えることができます。
AshitaLabでは、企業・団体・自治体向けに、実践的でわかりやすい研修・セミナーを提供しています。
「難しい」を「わかりやすく」に変え、介護を“自分ごと”として考えるきっかけを提供します。

研修テーマ例

仕事と介護の両立の基礎知識
これからの介護に備えるポイント
介護保険制度の仕組みと活用方法
管理職向け介護離職を防ぐマネジメント
法改正対応セミナー

特徴

現場経験に基づいたリアルな内容
初心者にもわかりやすい構成
明日から活かせる実践的な内容
企業ごとの課題に合わせたカスタマイズ対応

このような場面でご活用いただけます

社内研修・福利厚生施策として
管理職研修
自治体・地域イベント
社員向けセミナー

Home care support居宅介護支援事業所の運営

あしたラボケアプラン
介護保険事業者番号：2373902432

一人ひとりの“これから”に寄り添うケアプラン

「あしたラボケアプラン」では、ご本人の意思と希望を大切にしながら、生活全体を見渡したケアプランを作成します。
地域に根ざした支援を通じて、「安心して暮らせる毎日」をサポートします。

単独事業所だからこそできる、中立・公正なケアプラン

「あしたラボケアプラン」は、特定の介護サービス事業所に属さない“単独型”の居宅介護支援事業所です。
そのため、特定のサービスを優先してご案内することはありません。
利用者さま一人ひとりの状況やご希望に合わせて、本当に必要なサービスを一緒に考え、ご提案することができます。
一般的に、同一法人内に複数の介護サービスを持つ事業所では、どうしても自社サービスの利用が中心になりやすい側面があります。
しかし、私たちはそうした枠にとらわれることなく、地域にあるさまざまなサービスの中から最適な組み合わせを検討し、“その方にとって最善の選択”を大切にしています。

利用者さま本位の支援を大切に

介護サービスは、「使うこと」が目的ではなく、その方らしい生活を続けるための手段です。

だからこそ私たちは、

ご本人の想い
ご家族の状況
生活環境や将来の不安

まで丁寧にお伺いしながら、無理のない、納得できるケアプランを一緒に作り上げていきます。

必要なサービスを、必要な分だけ。そして“選べる安心”を大切に。

単独事業所だからこそできる、中立で公正な立場からの支援をお約束します。